[align=center]
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا موضوع نقلته لكم بين كيف تؤثر ضغوط العمل على انتاجية الدول فما بالك إذا كانت هناك ضغوط تواجه من يربي رجال البلد في المستقبل
إليكم الموضوع
ضغوط العمل
العالم يتغير في كل لحظة ودقيقة وتتسارع عجلة الحياة بسرعة تفوق قدرات العديد من مواكبتها وينعكس كل ذلك على الإنسان . فيجد أن متطلبات العمل والحياة تنتج ضغوطاً وتوتراً غير مسبوق تحول إلى أحد أكبر العناصر الخطيرة والسلبية على حياة الناس وصحتهم وبالتالي قدرتهم على العمل والإنتاج .
وقد أعلنت منظمة الصحة العالمية منذ العديد من السنوات أن ضغوط العمل هي مشكلة عالمية وانتشرت بدرجة وبائية في كل أنحاء العالم وسميت بمرض القرن العشرين ، فهل لنا أن نتخيل إلى أي درجة وصلت حدة هذه المشكلة في القرن الواحد والعشرين؟!
تعريف ضغوط العمل:
هي الانعكاس السلبي والضار على صحة الإنسان النفسية والعضوية نتيجة للمتطلبات المتزايدة في بيئة العمل والتي تفوق قدرة الشخص على العطاء في الكثير من الأحيان.
• من يعاني من الضغوط:
الإحصائيات في الولايات المتحدة الأمريكية تشير إلى أن 82% من الأفراد العاملين يعانون فعلياً من ضغوط العمل وأكثر من نصف هؤلاء يعتبرها ضغوط شديدة جداً، والمتوقع أن هذه النسبة لا تختلف كثيراً في بقية أنحاء العالم.
• التأثيرات السلبية لضغوط العمل:
• الخسائر المادية:
1. تكاليف الغياب عن العمل: أظهرت الإحصائيات خسارة 33 مليون يوم عمل في بريطانيا سنويا بسبب الغياب لأسباب صحية وبلغت تكاليف الغياب لأسباب صحية 11 بليون جنيه إسترليني!
2. طبقاً للمعلومات من هيئة إحصاءات العمل في بريطانيا فإن العاملين الذين يتغيبون بسبب الضغوط سيكونون متغيبين عن العمل لفترة 20 يوم سنوياً (أي ما يقارب شهر عمل كامل).
3. في أمريكا تضاعف عدد مرات الغياب بسبب الضغوط من عام 96 إلى العام 2000 ثلاث أضعاف، ويومياً يتغيب مليون شخص عن العمل بسبب الضغوط، ويفقد سنوياً 550 مليون يوم عمل و60 % من الغياب لأسباب صحية ترجع إلى الضغوط، وتكلف ضغوط العمل سنوياً الاقتصاد الأمريكي 300 بليون دولار.
ولا تستغرب هذه الخسائر الضخمة الناتجة عن الضغوط وتأثيرها على الصحة، فقد أظهرت الدراسات العديدة مشاكل صحية لا حصر لها تنتج عن التأثير السلبي للضغوط، وللتمثيل على ذلك:
1. يرتبط التوتر والضغط الناتج عن العمل بالمشاكل الصحية بصورة أكبر من أي سبب آخر للتوتر والقلق مثل الذي ينتج عن الضغوط الحياتية والمالية.
2. التوتر والقلق الناتج عن الضغوط من العوامل التي قد تؤدي للإصابة بأي مرض من الأمراض القاتلة ، مثل السرطان وفشل جهاز المناعة والجلطة وغيرها، وقد أظهرت الدراسات التي أجرتها جمعية القلب البريطانية علاقة الضغوط ببعض المشاكل الصحية والتي تسبق حدوث أمراض القلب الخطيرة.
3. في كثير من الأحيان تكون ضغوط العمل هي السبب في المشاكل الصحية الجسدية الغير مفسرةطبياً مثل: الصداع – آلام الصدر – آلام أسفل الظهر – بعض مشاكل الجلدية والعظام.
4. 60 إلى 80 % من الحوادث في بيئة العمل هي ناتجة من الضغوط وقد تكون تكلفة بعض هذه الحوادث باهظة جداً.
5. أظهرت الدراسات على مدى عشرين سنة بصورة متكررة علاقة الضغوط في العمل مع مشاكل المعدة والآلام الجسدية والمزاجية السلبية المتقلبة ومشاكل العلاقات الاجتماعية، وكان التعرف على علاقة المشاكل السابقة بالضغوط سهل نسبياً أثناء إجراء الدراسات، والآن علاقة الضغوط وتسببها في المشاكل الصحية المزمنة بدأت تتضح وتثبت مثل أمراض القلب وفشل عمل أعضاء الجسم الأخرى.
6. للضغوط علاقة بمشاكل المناعة والمشاكل النفسية ومشاكل الهيكل العظمي والعضلات (التنمل وآلام الظهر والأكتاف والأطراف).
7. تأثير ضغوط العمل يوازي تأثير التدخين وارتفاع ضغط الدم في إحداث مشاكل القلب!
بالإضافة إلى كل السلبيات السابقة فإن ضغوط العمل تؤدي إلى انخفاض معنويات العاملين وبالتالي تدني إنتاجيتهم وتؤدي الضغوط والسلبيات الناتجة عنها كذلك إلى خسارة الموظفين المتميزين إلى جهات عمل أخرى والذي ينتج عنه خسارة مادية كبيرة للأعمال فالإحصائيات تشير إلى أن 40 % من الأشخاص الذين يتركون وظائفهم يفعلون ذلك بسبب الضغوط وقدرت شركة زيروكس أن تكلفة توظيف مدير تنفيذي بديل في الإدارة العليا تتراوح بين مليون إلى مليون ونصف دولار، كما تشير الإحصائيات أن التكلفة الناتجة عن إستبدال الموظفين العاديين تتراوح بين 3000 إلى 15000 دولار!
[/align]
انتظرمشاركاتكم
رد مع اقتباس
