روابط قد تهمك :
اخبار التعليم | سلم رواتب المعلمين | المناهج التعليمية | مكتبة التحاضير والعروض | اسعار السيارات | حراج السيارات | عروض السيارات


صفحة 3 من 6 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 17 إلى 24 من 44

الموضوع: هــل أنت مـــديــر أو مــديــرة تفضل/ي هـــنــا

  1. #17
    رئيس فريق التدريب ( فواز الروقي )
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    USA, Florida
    المشاركات
    2,640
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد: هــل أنت مـــديــر أو مــديــرة تفضل/ي هـــنــا




    إذا ما قررت كمدير زيادة ولاء وانتماء موظفيك فعليك بدلاً من تركيب صندوق للاقتراحات ان توجه سؤالاً للموظفين جميعاً أو لعينه منهم قبيل انتهاء يوم العمل وهو (ما الذي أزعجك اليوم؟) الإجابة على هذا السؤال ستعطيك الأفكار والابتكارات اللازمة لتعديلات في السياسات والإجراءات فالموظف سيكون صادقاً معك شفهياً وستسمع منه بشكل مباشر ما يدور بذهنه من مصاعب لاقاها في ذلك اليوم أو اليوم الذي قبله .



  2. #18
    رئيس فريق التدريب ( فواز الروقي )
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    USA, Florida
    المشاركات
    2,640
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد: هــل أنت مـــديــر أو مــديــرة تفضل/ي هـــنــا


    من أبرز ما يجب أن تلتزم به شاغل الوظيفة أثناء تأديته لمهام وظيفته من الأخلاق ما يلي :

    • الأمانة.
    • الإخلاص والتفرغ لأعمال الوظيفة .
    • الصدق.
    • الصبر .
    • البشاشة .
    • الالتزام بالألفاظ اللائقة.
    • مساعدة المسنين والمعاقين وكل ما يتطلب حالهم العون .
    • المحافظة على المال العام .
    • عدم الانفراد بالرأي .
    • الإحساس بالواجب .
    • المظهر اللائق .
    • العلاقات المحترمة بالرؤساء .
    • الترفع عما يخل بالشرف والكرامة .


  3. #19
    رئيس فريق التدريب ( فواز الروقي )
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    USA, Florida
    المشاركات
    2,640
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد: هــل أنت مـــديــر أو مــديــرة تفضل/ي هـــنــا


    من صفات الإداري الناجح : القدرة على كسب محبة من كلف بإدارتهم ومتابعة إنجازاتهم .. ويتضح تطبيق هذا الشرط من عدمه عند طلب النقل إلى إدارات أخرى هروباً من الاستبداد والشعور بالفوقية والتعالي واستغلال المنصب حيث يعتقد بعض المسئولين أن عملهم ومركزهم الوظيفي يتطلب التعامل الجاف والشديد تجاه موظفيهم .
    ولم يدرك أن التواضع وحسن الخلق من صفات المسلم قبل أن تكون من صفات المدير الناجح ، وأن الابتسامة وإشاعة روح التعامل الحسن والتشجيع والمؤازرة يبعث في الموظف كثير من الراحة والاستقرار النفسي كما أن إعطاء الموظف فرصة طرح الآراء والأفكار وتقبلها تدفع بمزيد من التفاعل والإنتاجية وتطوير العمل . إنها تؤدي إلى علاقة وثيقة ومثالية بين المدير والموظف . مما يعود بالنفع إلى مصلحة العمل وتحقيق إنتاجية أفضل . وهذا أمل يراود الجهات المعينة ويسعد ولاة الأمر .

  4. #20
    تربوي نشيط الصورة الرمزية ابو لما
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    الطائف
    المشاركات
    178
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد: هــل أنت مـــديــر أو مــديــرة تفضل/ي هـــنــا

    سلمت يداك اتحفتنا بالعبارات المنتقاه وفقك الله اخي دائماً مميز

  5. #21
    تربوي مشارك
    تاريخ التسجيل
    Feb 2008
    الدولة
    الوطن العربي الكبير
    المشاركات
    52
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد: هــل أنت مـــديــر أو مــديــرة تفضل/ي هـــنــا

    شكرا لك وفقك الله وسدد على الخير خطاك

  6. #22
    تربوي جديد
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    42
    معدل تقييم المستوى
    0

    جميل ورائع .... ومشكور يا أخي ابو فوز

  7. #23
    تربوي جديد
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    5
    معدل تقييم المستوى
    0

    أخي ابو فوز

    شكراً لك مني أجمل تحية

  8. #24
    تربوي نشيط
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    133
    معدل تقييم المستوى
    0

    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

صفحة 3 من 6 الأولىالأولى 12345 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. هــل نستـطيــع؟؟؟؟!!!!!!!
    بواسطة فلسفة زمن في المنتدى الساحة العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 05-05-2011, 09:08
  2. اخر دفعة عربي دخلت الاحساء ... هـــنــا
    بواسطة ادواك عندي في المنتدى منتدى طلبات المناقلة والنقل الخارجي
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 15-04-2011, 02:04
  3. هــل تريد/ي الســعادة
    بواسطة فلسفة زمن في المنتدى رياض الصالحين
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 10-02-2011, 11:41
  4. هــم العــدو فاحــذرهــم
    بواسطة ismihan في المنتدى رياض الصالحين
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 26-04-2010, 21:39
  5. تحوير الوظيفة ..ماالمقصود به ؟.. الضوابط ..الإجراءات هـــنــا
    بواسطة ** أبو لمياء ** في المنتدى منتدى حقوق المعلم والمعلمة
    مشاركات: 25
    آخر مشاركة: 05-01-2008, 23:25

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •