إذا ما قررت كمدير زيادة ولاء وانتماء موظفيك فعليك بدلاً من تركيب صندوق للاقتراحات ان توجه سؤالاً للموظفين جميعاً أو لعينه منهم قبيل انتهاء يوم العمل وهو (ما الذي أزعجك اليوم؟) الإجابة على هذا السؤال ستعطيك الأفكار والابتكارات اللازمة لتعديلات في السياسات والإجراءات فالموظف سيكون صادقاً معك شفهياً وستسمع منه بشكل مباشر ما يدور بذهنه من مصاعب لاقاها في ذلك اليوم أو اليوم الذي قبله .