منتديات معلمي ومعلمات المملكة
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة



العودة   منتديات معلمي ومعلمات المملكة العربية السعودية > منتديات المعلمين والمعلمات > منتدى القرارات والتعاميم

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 24-02-2010, 03:31 AM   #1
تربوي
soso29 غير متواجد حالياً
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
الدولة: أطهر بقاع الأرض
المشاركات: 11
رقم العضوية : 50005
الإقامة : أطهر بقاع الأرض
عدد النقاط : 10
المستوى الحالي: الثاني
المستوى المستحق: الرابع
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
معدل تقييم المستوى: 0 soso29 is on a distinguished road

افتراضي لمن يعرف .....هل إجازة الوضع تقطع إجازة رعاية مولود؟؟

السلام عليكم ورحمة الله
بداية لا أعرف هل تم طرح هذا السؤال من قبل في المنتدى أم لا
والموضوع هو كالتالي :
أخذت إجازة رعاية مولود بربع الراتب- في الفصل الدراسي الثاني - حيث أن ولدي عمره سنتان وفسي نفس الوقت أنا حامل وولادتي في شهر 5 بإذن الله ولظروف خاصة أخذت إجازة رعاية مولود كما أنني متعبة ومنهكة
سؤالي .. هل إجازة الوضع (الولادة )تقطع إجازة رعاية مولود بمعنى آخر هل بعد ولادتي أحصل على راتبي كامل لمدة شهرين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ومن كان لديه تعميم بهذا الخصوص ،ياريت ينزله والله يجزيه كل خير


| توقيع soso29 |

سبحان الله وبحمده ....... سبحان الله العظيم
 
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع



الساعة الآن 03:58 PM.
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن محتوى المشاركات وهي تمثل رأي كاتبها فقط

ٍتصميم وتطوير حلول الويب لتقنية المعلومات | أفضل مشاهده 1024*768 | Style Ver 2.1

Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.